“如果国防部长是由20多岁的女性担任，男性们会认同吗？大概就是这种类似的感觉吧”。
一位40多岁的职场妈妈在看到19日由尹锡悦总统主持的低生育高龄社会委员会(低高委)会议的新闻后做出如上表示。该女性称，“从新闻中出现的照片来看，会场里挤满了身穿黑色西服的中年男性”，“说实话，很怀疑他们对工作家庭平衡问题能有多少烦恼”。
尹锡悦总统当天在京畿道板桥HD现代牙山大厅主持了以“扭转低出生趋势对策”为主题的低高委会议，提出了解决工作家庭平衡问题、育儿和住房作为应对出生率下降的三个领域，并宣布了增加育儿假薪酬、扩大男性产假、为申请特殊供应的家庭提供更多机会等措施。但是，正如前面职场妈妈所指出的，会议现场的政府高层人员都是60年代出生的年过半百的男性。
包括低生育高龄社会委员会副委员长周亨焕在内，当天露面的政府部门领导都是男性，在总统府工作人员以及来自商界和地方政府的工作人员中也同样很难找到女性面孔。在民间领域，有少数双职工家庭的职场妈妈出席了会议，但她们更像是被邀请的客人。
另一位50岁出头的职场妈妈在通话中就尹锡悦总统宣布人口进入国家紧急状态时出台的政策表示，“感觉都是在说一些正确的废话”。该职场妈妈反问道，“女性恐惧的是担心生完孩子后会在职场上受到歧视和不公平待遇”，“将低出生率规定为国家灾难的尹总统在选拔女性人才方面会不会太吝啬了？”目前韩国总统室的首席参谋，包括国家安保室第一、第二次长在内都是男性。秘书官级别和构成也大同小异。对于尹总统在会议前访问HD现代幼儿园一事也引起了一些讨论。因为能够享受大企业幼儿园的上班族只占极少数。
尹总统上个月指示新设低出生率首席秘书官，并嘱咐道“请亲身经历过低出生率困难的人来”。同时，他还提到了20世纪60年代抚养自己和弟弟的母亲因同时兼顾工作和育儿而放弃教授职务的母亲——前梨花女子大学教授崔成子。但是，在19日的会议上，亲身经历过低出生困难的出席者看起来并不多，这是现场的职场妈妈们受采访时的共同评价。
总统室最近将低出生率首席候选人名单压缩到了个位数，并正在对其进行审查。以职场妈妈为中心物色了候选人，但是还没有选出最终候选人。了解相关情况的执政党相关人士表示，“据我所知，已经扩大了候选人群，正在接受更多的推荐”。有人甚至称，“考虑到首席经历，很难选出职场妈妈”。总统室高层相关人士表示，“为了选出最佳人选，正在多方面商讨候选人”。
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