1、工人有工会，工会领导不是企业领导老板，工人独立于企业之外，工会可以利用工人作为筹码和企业谈判

2、工人可以罢工，集体罢工敦促企业，罢工对企业行业影响很大。

3、工人可以参与投票影响当地决策

4、法律完善，认可法律，使用法律是常态，动不动把法律挂嘴上，纂手上

5、尊重人权，至少明面上尊重