（中央社记者吴欣纭台北27日电）协助放无薪假产业劳工，劳动部今天宣布雇用安定措施延长办理，5行业包含橡胶制品制造业、电子零组件制造业等放无薪假，都可申请薪资补贴，每月最高可领新台币9200元。

劳动部今天发布新闻稿宣布，雇用安定措施将延长办理至12月31日止，只要是指定行业实施减班休息（无薪假），就可申领薪资补贴。

劳动部劳动力发展署就业服务组组长吴淑瑛今天告诉中央社记者，劳动部今年初启动雇用安定措施，原订实施到6月底，但考量有产业仍未恢复正常营运、仍有协助需求，因此将延长办理至年底。

不过，这次措施仅有5行业放无薪假的受雇劳工可以申请，包含「橡胶制品制造业」、「电子零组件制造业」、「电脑、电子产品及光学制品制造业」、「机械设备制造业」、「其他运输工具及其零件制造业」，少了「金属制品制造业」及「旅行及其他相关服务业」。

吴淑瑛说，经观察「金属制品制造业」及「旅行及其他相关服务业」未达警示值，因此这2行业不适用这次的雇用安定措施。

依照计划内容，雇用安定措施的薪资补贴计算方式为，劳工实施减班休息日前1个月至前3个月的平均月投保薪资及实施减班休息后实际协议薪资差额的50%发给（无条件进位至百位数）并按月发给，每人每月最高可领9200元。

根据劳动部劳动力发展署统计，今年初至6月15日止，雇用安定措施已补助252家事业单位共计5222名劳工薪资补贴，共核发2551万元。

劳动部说，5行业的受雇劳工如果在年底前与事业单位协议实施减班休息，都可透过台湾就业通网站线上申办系统申领薪资补贴，以降低薪资减损对劳工生计的冲击，稳定劳雇关系。（编辑：谢雅竹）1130627