人事总处昨公布「2025年政府行政机关办公日历表」，五一劳动节全国一致放假的诉求再度落空。民进党立委林宜瑾今天遗憾表示，无论是教师朋友又或者在公务机关勤奋打拚的伙伴们，面对这项坏消息皆感错愕，众人最在意的并非假日本身，而是政府面对此项诉求，时而给予希望、时而消极冰冷的反复态度。

林宜瑾指出，同样是受薪阶级，却因为劳保、公保之别，硬生生画分成军公教与一般劳工，只有一般劳工才能在劳动节放假。这种画分方式不但违背劳动者大团结精神，也造成实务面困扰，校园、机关和家庭中，部分人员放假、部分人员工作和上课的荒谬情境，年年发生。

林宜瑾表示，行政院有义务公开向全体国人说明，新旧内阁态度不一的理由，勿再以西元2000年的「公务员服务法」附带决议为借口，称全年放假总日数不该多于115至116日。

林宜瑾指出，2022年该法已做过全文修正，附带决议所依附之条文项次早有变动，且这项附带决议内涵，在于要求放假总日数应达115至116日，然而历史迹证显示，这项要求并无绝对约束力，至少有12个年度，都不符合此要求。

林宜瑾说，五一劳动节是否能全国一致放假，关键就在于「纪念日及节日实施办法」，应早日对该办法第五条第二项做出修正，让五一劳动节不再依据劳保、公保身份别决定是否放假，要严正呼吁，明年就应该实施五一劳动节全国一致放假。