6月27日，襄阳市人社局公布年度第二批重大劳动保障违法行为，其中因涉嫌“贩卖出生医学证明”事件广受关注的健桥医院，因拖欠30名员工工资成为典型案例。

公布信息中通报了湖北山河建设集团、襄阳健桥医院等6起拖欠劳动者工作报酬情况。其中，健康桥医院举报事件发生后，襄阳人社局接到投诉，称健桥医院有限公司拖欠劳动报酬。经查，该单位拖欠30名劳动者劳动报酬58.97万元。2024年3月14日，襄阳市人力资源和社会保障局依法下达《劳动保障监察限期改正指令书》，该单位逾期未改正。2024年6月13日，襄阳市人力资源和社会保障局依法下达《劳动保障监察行政处理决定书》和《劳动保障监察行政处罚决定书》。

天眼查信息显示，健桥医院为此被罚款1.8万元。

叶某芝宣传资料（来源网络）

自2023年11月被举报以来，襄阳健桥医院被不同的法院3次强制执行，累计金额近70万元。院长叶某芝参与经营、实控的两家母婴护理公司，近半年被2次强制执行，累计金额130余万元。叶某芝名下上述三家公司，多次被刑事冻结股权，累计冻结超790万元。

此外，健桥医院因“贩卖出生医学证明”事件，被罚款10万元。

举报事件发生后，襄阳当地曾连续发布多次通报。通报称，对叶某芝等6人批准逮捕，对另外4人刑事拘留，对13名领导干部和公职人员立案审查；叶某芝伪造病历资料被罚款3万元、吊销医师执业证书；刘某静、孙某燕分别在两份虚假住院病历的《分娩记录》中签字作为接生者，据此虚假住院病历签发《出生医学证明》，被吊销护士执业证书；龚某、陈某娟未取得行医资格，在健桥医院行医、诊疗，被罚款人民币2万元。

原标题：《襄阳健桥医院拖欠30人工资被罚1.8万元 院长叶某芝已涉5次强制执行》