仔细看了这则新闻报道，发现实际情况并不是环卫工人因为在树荫下避暑遭批评后躺地哭泣，而是这位年过六旬的环卫工人，不认可自己的工作任务分派，与自己直接领导发生争执后情绪激动，旧病复发，后被送医院检查。
这则新闻报道反映出的问题是如何改善环卫工人的工作环境，如何保证高温作业环境下环卫工人的身体健康、安全工作以及我们做为普通人能做点什么。
雇用老年环卫工人是我国的普遍现象 ，一则因为作业环境艰苦，年轻人不愿从事脏、乱、差等不体面的工作，二者因为环卫工人薪金收入低，有利于老年人安稳就业，减少中青年从业者的冲击。
环卫工人这一岗位今后还将长期存在，环卫工人用自己的双手为创建城市优美环境作出了贡献，是当之无愧的城市美容师。
高温天，要多体现对环卫工人的尊重，采取人性化管理方式改善当事人的工作环境。
注意夏季高温天工作量的合理分配，环卫公司的管理人员要多考虑高温酷暑的实际情况，工作量安排应该注重合理均匀。环卫公司内部工作量分配上注重高效、均衡，并适当兼顾到当事人的实际情况。
工作时间的安排上要灵活多样，以清晨出勤为主，减少中午十一二点至下午两三点的户外作业时间，以防范日射病的发生和中暑现象的产生，气温超过38℃停止户外作业。
工作方式上除保留环卫工人手工清扫方式外，还应对加大机械化操作的次数。可以考虑在城市中逐步扩大机械化操作区域，特别是那些脏乱差现象严重的路段。如果条件允许，夏季日常多重视推广机械化操作，降低人工劳动的强度。
今天我到市区，看到环卫工人已经开始使用洗地机，部分较难清扫的路面使用了高压水枪，大大提升了工作效率。
提供舒心的休息场所。环卫公司考虑在环卫工人人流多的路段，集中安排布置环卫工人休息站，提供午餐、饮用水、解暑饮料配置电视、网络，供环卫工人短期休息放松以及提供中午的午睡休息场所。
环卫公司按各省财政、人社部的文件规定，及时足额向环卫工人发放高温补贴以及发放必要的夏日抗暑药品：如十滴水、藿香正气丸等。
环卫公司应当提供必要的环卫工人劳动防护用品：安全帽（或遮阳帽）、工作服装、口罩、洗衣液，沐浴露等。
在新闻报道中经常看到一些有社会责任感、有正义感的商家主动向环卫工人提供饮用水、清凉饮料等。
我们作为普通人，要养成良好的卫生习惯，主动按要求做好垃圾分类以及不随手乱扔垃圾，保持公共环境的整洁干净，减轻夏日环卫工人的工作量，开车经过他们的作业区域，请减速慢行勿惊扰到他们。
环卫公司的管理人员要多关注环卫工人的身体、心理健康，出现中暑症状后 ，及时安排他们休息和就医。
在夏日高温酷暑来临之前，抽时间集中人员，组织环卫工人开展一次中暑急救演练和业务宣传培训，提高大家对日射病和高温中暑危害的认识，面对突发性事件做出正确的应对处理。
我是 @大千世界 欢迎讨论批评。