从企业单位退休以后，自己退休金的收入待遇是比较偏低的，那么如何能够增加自己的实际收入呢？实际上这个问题是很多从企业单位退休的一个共同特点，也就是说自己退休以后，雀食待遇水平相对是比较偏低的，尤其是从企业单位退休，比起自己在岗期间的工资性的收入要低了不少，因为企业单位养老金的替代率仅仅只有40%~60%，相当于自己在职期间一半的工资收入，可想而知，突然间你的收入一下子降低了一半，那么很多人，都是很难接受这样的一个现实。

在企业单位退休以后，养老金偏低的重要原因是跟自己的缴费年限，包括平均缴费指数是密不可分，息息相关的。因为有些企业单位，为了降低自己的用工成本，它往往在建立员工社保缴费基数的过程中，会选择最低标准60%，那么这样一来的话，实际上你的平均缴费指数就会变得很低，所以说最终享受到养老金的待遇水平并不是一个很高的。就会出现退休之后，这个替代率也是比较偏低的，可能只有在职工资的一半左右。

自己已经办理退休了，能不能够提高退休以后的总体收入呢？我们说提高总体收入是有可能的，但是你想提高自己养老金的待遇这是不可能的，因为你已经办理退休，你的养老金的标准是根据你社保的参保条件来决定的，而你的参保条件是一个固定条件是无法去改变的，包括你的累计缴费年限，包括你的平均缴费是不可能在退休之前得以改变的，所以你只能够接受养老金偏低的事实。

但是我们想要增加退休以后的总体收入，其实还有一个很好的办法，就是退休以后你继续工作。这样一来的话，你就可以在养老金的基础上额外增加一部分的实际收入，比如说你返聘到自己的原工作单位员工的岗位，那么作为工作单位来讲，它会额外的给你发放一部分的收入，这样的话你就在养老金的基础上可以多获得这部分的收入。

这也是很多退休人群往往会选择的一个重要原因，因为这样的话雀食他的这个退休收入就会有所提高，比如说你在岗期间你的工资是5000块钱，但由于你退休之后跟所在的工作单位返聘。协商可能拿不到5000块钱，也许只能给你发到4000块钱或者说3500块钱，但是对于绝大多数退休人员他也是乐意的，毕竟你有一份养老金，养老金可能还能够领取两三千，所以加上这一部分退休返聘的钱，实际上你的总收入是有所提高的。

以这样的方式，是可以增加我们的额外收入，再者就是你刚退休身体条件等各个方面还是具备继续工作的可能性，比如说你再工作个3~5年时间都没有任何的问题，那么这样的话就可以让自己额外获得一部分的经济收入，提高自己退休以后的总体收入水平。

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