她提到，此前格力电器曾尝试以涨薪方式留住人才，但加薪的激励效果持续期短，员工持股计划就是为了将员工与企业发展长期捆绑在一起。
创始人何享健和董事长方洪波完成交接班后，针对核心员工和高管的激励计划已分别推出到第八期和第七期。
近段时间，海尔智家（600690.SH）、海信视像（600060.SH）、老板电器（002508.SZ）等家电企业也扎堆发布了股权激励计划 ... 阅读全文
创始人何享健和董事长方洪波完成交接班后，针对核心员工和高管的激励计划已分别推出到第八期和第七期。
近段时间，海尔智家（600690.SH）、海信视像（600060.SH）、老板电器（002508.SZ）等家电企业也扎堆发布了股权激励计划 ... 阅读全文