拒绝超时加班解除劳动合同违法【基本案情】张某于2020年6月入职某快递公司，双方订立的劳动合同约定试用期为3个月，试用期月工资为8000元，工作时间执行某快递公司规章制度相关规定。
两个月后，张某以工作时间严重超过法律规定上限为由拒绝超时加班安排，某快递公司即以张某在试用期间被证明不符合录用条件为由与其解除劳动合同。
因不服仲裁裁决，肖某诉至人民法院，请求判决某科技公司与某快递公司支付加班费8.2万元 ... 阅读全文
两个月后，张某以工作时间严重超过法律规定上限为由拒绝超时加班安排，某快递公司即以张某在试用期间被证明不符合录用条件为由与其解除劳动合同。
因不服仲裁裁决，肖某诉至人民法院，请求判决某科技公司与某快递公司支付加班费8.2万元 ... 阅读全文