劳动者拒绝违法超时加班安排，用人单位能否解除劳动合同。
值得一提的是，在本次公布的十起典型案例中，“劳动者拒绝违法超时加班安排，用人单位能否解除劳动合同”的案例分析明确指出“996”严重违法。
2个月后，张某以工作时间严重超过法律规定上限为由拒绝超时加班安排，快递公司则以张某在试用期间被证明不符合录用条件为由与其解除劳动合同 ... 阅读全文
值得一提的是，在本次公布的十起典型案例中，“劳动者拒绝违法超时加班安排，用人单位能否解除劳动合同”的案例分析明确指出“996”严重违法。
2个月后，张某以工作时间严重超过法律规定上限为由拒绝超时加班安排，快递公司则以张某在试用期间被证明不符合录用条件为由与其解除劳动合同 ... 阅读全文