一年一度的中秋佳节即将来临……
然而
广寒宫的玉兔却不太开心——
嫦娥刚刚发了微信给它:
“兔兔啊,这个中秋节别忘了加班哦,要认真拍Vlog,给我们广寒宫涨粉!回头奖励3个你最爱的鲜肉月饼!”
鲜肉月饼是不错,可是——
加班工资怎么能用鲜肉月饼替代呢???
市人社局提醒
中秋加班工资其实应该这么算
↓
计算公式
三倍日工资
=加班工资的计算基数÷21.75×300%
双倍日工资
=加班工资的计算基数÷21.75×200%
每小时加班工资=日加班工资÷8
更多说明
1、21.75天为平均每月计薪天数。
2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定:
(1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。
(2)劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月工资有约定的,按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。
(3)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常出勤月工资(包括奖金、津贴、补贴)的70%确定。
3、加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。目前,本市的月最低工资标准为2590元。
现在知道中秋加班工资怎么算了吗?
赶紧把月饼吃完
然后去告诉嫦娥!
来源:上海人力资源和社会保障微信公众号
编辑:叶苹