中秋三天假期开启，国庆七天假期也不远了。“双节”期间，不少小伙伴可能因为工作需要还得加班。那么，中秋国庆假期加班，加班工资该怎么算呢？

这4天应该发3倍工资

多地人社部门已经明确，今年9月21日(中秋节)和10月1日、10月2日、10月3日(国庆节)，这4天是法定节假日，只要安排加班，就应当支付不低于300%工资。

三倍工资计算公式：月工资基数÷21.75天÷8×加班小时数×300%。

需要注意的是，这4天加班不能用补休来替代加班工资，必须发放3倍工资。

这6天应该发2倍工资

9月19日、9月20日、10月4日、10月5日、10月6日、10月7日这6天如果安排加班但又不能安排补休的，应当支付不低于200%工资。

也就是说，这6天假期用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

二倍工资计算公式：月工资基数÷21.75天÷8×加班小时数×200%。

如果你中秋国庆假期都在加班，而且没有安排补休，那么，中秋国庆加班10天，可以拿到相当于24天的日工资。

你中秋国庆加班吗？

中秋佳节至，这是一年之中

最温柔最有诗意的节日

即便是加班

也希望你快乐

心安之处是故乡

水调歌头 · 明月几时有

[宋]苏轼

明月几时有？把酒问青天。不知天上宫阙，今夕是何年。我欲乘风归去，又恐琼楼玉宇，高处不胜寒。起舞弄清影，何似在人间。

转朱阁，低绮户，照无眠。不应有恨，何事长向别时圆？人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全。但愿人长久，千里共婵娟。

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