RSSHub ( ) • 2021-09-20 17:49
虽然员工跳槽去大厂的相关部门,会给企业带来与大厂的合作机会,但对于企业来说,更现实的问题,如何填补流失人才的缺口,以及面对大厂开出的高薪,如何平衡公司成本、提升竞争力。
更大的开支是,合适、有经验的人才,可能也被字节、腾讯相中了,他们会给出更有诱惑的薪资,而作为一家还没融资、一年营收几千万、团队总共三百人的公司来说,他们无法和大厂相抗衡。
来源:36氪华南原标题:字节70w、腾讯50w、创业公司30w,深圳B端人才被疯抢 ... 阅读全文