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在餐馆担任外场工作的小青(化名)在职期间怀孕,雇主得知后多次找小青面谈,欲将小青由月薪制转为计时制服务生,小青不接受结果每月被降薪5千元,愤而离职并向新北市劳工局申诉,劳工局调查后认定雇主违反性别工作...