Readhub - 科技动态 ( ) • 2021-10-19 21:12
这可能就是“35岁定律”“35岁打工人”“35岁危机”等话题屡屡冲上热搜的原因 ... 开菠萝财经和四位35岁+的互联网大厂人聊了聊发现,35岁确实是职场上的一个分水岭,企业普遍对这个年龄的求职者比较敏感,HR会尽量控制员工的平均年龄,但具体到每位员工,还是会平衡实际产出 ... 在35岁之前,大部分人没有想过35岁以后的职场生涯会发生什么变化,因为30-35岁这几年属于事业高速上升的阶段,觉得自己还年轻。