10月19日，沈阳市快递行业集体合同签约仪式在沈阳职工文化体育活动中心举行。市快递行业协会与行业工会联合会，沈阳市快递行业重点企业的行政方、工会方代表分别签订了集体合同。

据介绍，此次签订的是“1+3”集体合同，“1”为《沈阳市快递行业集体合同》，“3”为《沈阳市快递行业工资专项协议书》《沈阳市快递行业劳动安全卫生专项协议书》《沈阳市快递行业女职工特殊权益保护专项协议书》。集体合同对快递员的劳动报酬及支付方式、工作时间和休息休假、劳动安全与卫生、劳动保险和福利、女职工特殊权益保护、职业培训以及企业、工会和职工的义务等作出规范。

合同要求，快递行业企业根据快递员服务覆盖范围、集中居住区、商业区等综合因素，建立户外劳动者服务站点，切实解决快递从业人员停车、充电、饮水、如厕等难题，为全市快递从业人员提供工作生活便利。

鼓励有条件的企业为职工投保人身意外、雇主责任等商业保险，商业保险的费用可由双方协商确定，提高快递人员保障水平，防范交通事故和职业伤害等风险。

快递行业工会依托沈阳市总工会每年组织安排快递行业会员人数的20%进行定期体检，体检费用由市总工会承担。快递行业工会依托沈阳市总工会对会员体检和企业根据实际情况组织职工体检两种体检方式，力争三年内实现快递行业职工全员体检。

此外，快递行业工会依托沈阳市总工会对快递企业和职工提供法律援助和心理咨询。提供法律咨询和心理咨询的相关费用由市总工会承担。

辽沈晚报记者 周学芳