要通过PS和推荐信这种『软实力』去获得招生团队的青眼不是没有希望，每年也都有逆袭的，但是很难总结出一个真的有效的套路，因为任何的确定的套话和空话，招生团队都已经看过很多遍了。
因为题主本人和教授之间没有互动，要写出花样来也不现实，很容易写的很假，这种无功无过的推荐信应该就是题主能达到的比较好的效果了。
那么一个仅仅教过你的课、然后你和他还没有互动的教授的推荐信，最大的作用就是凑数，凑够了推荐信的数量，能够让招生团队发给潜在的导师，不会因为资料不全而扣着，这封推荐信就完成使命了 ... 阅读全文
因为题主本人和教授之间没有互动，要写出花样来也不现实，很容易写的很假，这种无功无过的推荐信应该就是题主能达到的比较好的效果了。
那么一个仅仅教过你的课、然后你和他还没有互动的教授的推荐信，最大的作用就是凑数，凑够了推荐信的数量，能够让招生团队发给潜在的导师，不会因为资料不全而扣着，这封推荐信就完成使命了 ... 阅读全文