银行不是夕阳产业，而是越来越趋近于红海市场，越来越赤裸裸的向资源导向靠拢。在当下的社会，我感觉很少有一个行业或岗位，像银行（尤其是基层行）那么的直接与利益挂钩，那么的唯利是图了（非贬义）。

20年前的银行，靠努力和资历就能搏出一片天地。

那时候毕业校招（或分配）入行，给师傅打下手，按部就班做好领导交办的工作，积极参加团委活动以求博领导青睐，不吝惜力气，也有点才干，一般都能一步步走上领导岗位，获得不错的薪资和安逸稳定的工作。

10年前的银行，靠能力（业务能力+营销能力）才能站稳脚跟。

随着分工的细化的新业务的推出，光靠下力气不好使了，银行开始分化出营销型人才和业务型人才，一种在酒场里厮杀，一种在加班岗位上苦熬，而两者结合的人才，往往成为备为选拔的储备干部，如果侥幸在喝出肝癌和熬到心梗之前脱颖而出，就顺势走上领导岗位，收获足够的社会地位、打造人际关系网，办成很多人办不到的事情。

现在的银行，没有点资源很难有出头之日。

入行十年的老鸟突然发现，新来的小姑娘A每天按时打卡下班，开着跑车赶在交通拥堵之前扬尘而去，季末还作为时点存款突击标兵拿到了高额奖金；从外地调来的B女士天天不是玩手机，就是玩失踪，却早早的成为了部门副职候选人，公示在分行网站上；高新区空姐出身的C女士不仅不懂业务，还经常因为宿醉而缺岗，仍一路高歌猛进，成为行里最年轻的副行级干部……

后来才在员工私下八卦的时候知道，小A的父亲，是X石油的高管，季底从X行转进来了30亿，B姐的老公是省G资W的实权处长，安排了好几个省属国企把代发工资转到行里，C行助长袖善舞，交往广泛，连X区长、X局长都召之即来（传说）……

当你拨遍通讯录里的每一个号码，向平时鄙夷的人乞讨点滴存款时，网点主任在群里发出了大红喜报，热烈祝贺小A的存款到账，那天文数字般的金额让你所有的努力都变得不值一哂；当你辛苦扫街，在电影院、商场门口卖力宣传信用卡时，B姐的爱人已经帮忙在其单位发了通知，要求全体员工批量开通X行卡，还注明要绑定X种产品，签约X项业务；当你开车几十公里，带着开卡设备进村，一户一户营销既懵懂又精明的农户的拆迁款，为一桶油一袋米讨价还价时，C女士已经通过区政府拿下了XX镇拆迁代发业务，把十亿拆迁款统一开成了定期存单......你开始觉得不公平，又觉得太过于公平，因为时点存款考核占据支行绩效的40%，信用卡完不成任务，全行都不能休周末，连行长都要感谢他们的贡献，支行能评上A类行，员工能发到全额绩效，都离不开人家的努力......年底评奖了，你希望能拿到一个优秀，这样可以帮助你早日从柜台出来，走上客户经理岗位，可是对不起，比比人家，你配吗？你觉得银行这地真TM的怪，让你跟他们离的很近，却又好像离的很远。

随着竞争的白热化和产品的同质化，可以给银行带来利润的人脉和资源都变得明码标价，当下的银行，尤其是基层行，早就脱离了金融属性，成为了草根的轮回所和天命之子的镀金池。作为草根，在基层行的历练，无非是西西弗的推石之路，干的好，但是毫无意义。

所以老弟，看你的选择了，你作为京城土著，头上没有住房和教育的高悬利剑，家境应当也颇为殷实，不会为了斗升口粮担忧，如果有相应的资源，这里对你来说，是伊甸园，是伟大航程的开端。如果没有资源，你又甘于躺平，这里也可以供你曳尾于涂中，悠然自得。

但是如果你无资源而有抱负，那你有可能时常与失望与不平的情绪相伴了。

毕竟，人类的痛苦来源于欲望，尤其是不恰当的欲望。