三星电子29日公布人事制度改革方案，打破以往的资历制，旨在重用年轻人才，尽早实现公司高层年轻化。这是三星电子自2017年以来时隔五年再次大举改革人事制度，新人事制度将于2022年起开始实施。具体来看，...