（中央社记者钟荣峰台北30日电）外界关注电机大厂东元新任董事会运作，东元董事之一、同时也是菱光科技董事长黄育仁在东元董事会主张，投入更多资源布局高科技和电动车领域，并期盼东元重回开创时的共治精神。
黄育仁友人29日转述，黄育仁采取和平与建设性的改革方式，与东元公司派和经营团队互动，黄育仁在东元董事会或私下场合，也会与大股东董事代表沟通。
东元7月23日股东会全面改选董事，新任董事会推选邱纯枝出任东元新届董事长。黄育仁身边亲近友人29日指出，东元第一次新任董事会采取线上方式进行，黄育仁当时主动发言，推荐邱纯枝担任东元董事长一职，马上获得出席新任董事通过。
迄今，东元新任董事会已召开3次，友人转述黄育仁谈话说，这3次董事会过程比预想平和，「没有像连续剧的激情剧情」。
黄育仁在联合东元创始股东等角逐东元新任董事时，提出东元应投入更多资源在电动车领域、电控导入数位技术、提升工业马达技术等改革计划。友人表示，尽管东元公司派对黄育仁个人或有意见，但并未反对黄育仁所提东元改革内容，黄育仁对此深感欣慰。
黄育仁担任东元新任董事，持续在东元董事会中提案，方向也与技术层面有关。友人转述，黄育仁在东元董事会持续主张，马达不是传统产业，是高科技产品，东元应对高科技投入更多关注；黄育仁期盼，东元可重回开创时的共治精神。
黄育仁也向友人表示，持续采取和平和建设性的改革方式，与东元公司派和经营团队互动。对于与东元大股东宝佳集团互动，友人转述，黄育仁在东元董事会与各大股东董事代表见面，私下也会与股东董事代表沟通。
东元会长黄茂雄在今年10月不再担任东元董事会法人董事，友人转述，黄茂雄身体相当硬朗，对于东元董事会，仍有一定程度的影响力，友人也引述黄育仁谈话，选举争执时主张一定是强烈的，「中间也有争吵」，黄育仁说，「讲过了就要负责」。
回想今年3月下旬黄育仁正式表态竞逐东元新任董事并争取东元董事长，友人表示，黄育仁性格温和，个性甚至有点优柔寡断，当时决定「站出来」，就是有感东元情势「已经火烧屁股」，但是黄育仁一向认为「天底下没有铁票」、「人不能两次踏进同一条河流」，情势变化是流动的，最终结果黄育仁阵营取得东元3席董事、获得29%出席股权支持，黄育仁心存感激。
在进入东元服务之前，黄育仁曾在晶圆代工厂联电工作7年，待过6吋厂、8吋厂，也在客服部担任过工程师，也曾被派任在联电美国据点服务。
迄今，黄育仁对半导体产业趋势仍相当熟稔，他分析，半导体产业景气一个周期循环大约为期4年至4年半，多数是供不应求或是供过于求，一个周期里，供需平衡市况不会超过3个月。
他认为，尽管半导体订单仍有重复下单（overbooking）的状况，但目前半导体市况的确是供不应求，包括远距办公和学习、5G通讯、车用电子化和电动车趋势，持续带动半导体需求强劲，不过他预期，未来共享经济崛起，加上年轻世代消费习惯改变，全球新车销售量可能会下滑，自动驾驶和电动车将成为新趋势。（编辑：张均懋）1101130