趣头条 ( ) • 2021-11-30 14:57

央广网泉州11月30日消息 近年来,泉州市安溪县高度重视技能人才培养工作,依托中职院校、行业协会和企业等培训主体,发挥技能大师“传、帮、带”作用,积极开展新成长劳动力适应性技能培训、企业在岗劳动力岗位技能提升培训、转移劳动力储备性培训等,提高劳动者技能水平和职业素养,建立健全技能人才激励机制,夯实技能人才队伍。

树立技能典型 传承工匠精神

盖有非常之功,必待非常之人。安溪县积极倡导科技创新,尊重人才,引导支持创业人员参加创业创新项目竞赛,让工匠精神深入人心、深入基层。

今年,福建省技能大师工作室领办人温文溪作为“全国先进模范人物代表”光荣受邀到天安门广场参加庆祝中国共产党成立100周年大会。作为返乡创业、带领贫困群众脱贫致富的典型,他被人社部推荐表彰“全国优秀农民工”,他指导的“安溪铁观音制作技艺传习所”项目荣获第四届“中国创翼”创业创新大赛全国总决赛“全国优秀创业创新项目”。

与此同时,福建省技能大师工作室领办人、泉州市技能大师何环珠也斩获2021金砖国家女性创新大赛特别奖。

创新培养机制 帮促传播技艺

闻道有先后,术业有专攻。安溪县进一步发挥好各级不同行业技能大师、技能大师工作室领办人在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的积极作用,实行集中培训与生产现场相结合,让不同行业的技能大师辈出增彩。

2020年,安溪县推荐陈加友、黄连福、詹国珍等3位领办人入围省级技能大师工作室项目;推荐周有良、叶志祥、上官宏耿等3人入选泉州市技能大师。

今年来,安溪县组织评选王进财等安溪县技能大师10人,涉及茶叶、家居工艺、配电工等不同行业;会同有关部门组织开展电力、茶叶加工等职业技能竞赛活动10场,授予“安溪县技术能手”29人。同时,联合安溪茶叶协会制定泉州高技能人才直接认定实施方案,把评判“技能人才好不好”、“水平高不高”的权利交给行业、企业,帮助一些行业中文化程度不高、理论知识较弱的“能工巧匠”实现高技能等级的认定。

对接市场需求 带动产业发展

不拒众流,方为江海。针对安溪县产业升级、结构优化急需紧缺的职业(工种)以及传统、新兴产业开展技能人才培训;对受疫情影响出现生产经营暂时困难的中小微企业组织职工开展以工代训。截至目前,全县共开展技能培训7700多人,其中以工代训2400多人。

其次,联合黎明职业大学面向安溪及部分周边县区农村转移就业劳动者、失业人员和贫困家庭成员等群体,开展公益性技能培训,为乡村振兴培养康养技能人才队伍。2021年,安溪县举办育婴员、保育员、健康照护师、健康管理师、公共营养师等项目制培训班18期共2424人。

除此之外,安溪县还指导安溪陈利职校联合安溪迎宾酒店投资管理有限公司开展企业新型学徒制培训,针对企业特点和需求开设“餐厅服务”“办公软件”等2个中级工班,并组织参训学员进行专项能力职业技能鉴定。(林利苹)