今年来美国和加拿大有30家企业与倡议组织合作，尝试让员工周休三日且薪水照领，这项试验计画也将推展至英国、澳洲和纽西兰。路透
由于缩短工时政策一面倒的大受好评，估值破10亿美元的美国科技“独角兽”Bolt，已加入周休三日行列，旗下550名员工今后每周只需上班四天。
这家洛杉矶电商开发新创执行长Ryan Breslow表示，公司在去年秋季试行周休三日政策，结果回应好得不得了，生产力获得提升、工作精简化，员工也眉开眼笑，让高层决定永久实施该政策。
Breslow说，在三个月试行期结束时的调查发现，94％的部属和91％的经理都希望继续实施周休三日。84％的员工认为自己的生产力提升，86％表示更能有效运用时间，而84％说工作和生活间的平衡获得改善。此举让Bolt成为美国少数采取周休三日的公司之一。目前美国和加拿大已有30家企业与非营利组织4 Day Week Global合作，将进行六个月的试验计画，尝试让员工周休三日且薪水照旧。该计画也将推展至英国、澳洲和纽西兰。
倡议者希望，周休三日制能吹起风潮，在各国遍地开花，特别是当前全球大闹人力荒，吸引劳工已成为优先事项。
美国正经历新冠疫情后的“大辞职潮”（Great Resignation），数百万人在过去几个月里辞职不干，光是11月全美离职人数就高达450万人，创历史新高，而专家预期这股趋势将会延续。
4 Day Week Global全球试行计画经理Joe O'Connor说，已听到试行周休三日的企业表示，这项政策有利人力招募，大幅扩展了他们的潜在人才库。