產經 | 中央社 CNA ( ) • 2022-01-10 18:46
主计总处10日公布,去年前11月工业及服务业实质经常性薪资年减0.05%,为近5年首次负成长。(中央社档案照片)
主计总处10日公布,去年前11月工业及服务业实质经常性薪资年减0.05%,为近5年首次负成长。(中央社档案照片)

(中央社记者潘姿羽台北10日电)主计总处今天公布最新受雇员工经常性薪资统计,发现民国110年前11月工业及服务业实质经常性薪资年减0.05%,为近5年首次负成长。

主计总处表示,去年11月全体受雇员工经常性薪资平均为新台币4万3643元,较10月增加0.12%,较109年同月也增加2.31%。

单看薪资数据,表现相当亮眼,但若考量物价因素,发现110年1到11月工业及服务业受雇员工人数实质经常性薪资为4万1391元,落入负成长,年减0.05%,也是近5年来首度衰退。

主计总处国势普查处副处长陈惠欣表示,实质经常性薪资衰退主因是110年消费者物价上涨率(CPI)涨幅较大,使得薪资经物价平减后,转为微幅下跌。

去年12月CPI年增率为2.62%,已经连续5个月涨幅超过2%的通膨警戒线,全年CPI涨幅更达1.96%,创下13年来新高纪录。(中央社制图)
去年12月CPI年增率为2.62%,已经连续5个月涨幅超过2%的通膨警戒线,全年CPI涨幅更达1.96%,创下13年来新高纪录。(中央社制图)

不过,陈惠欣点出两大原因,认为不须过度担忧,一是110年前11月经常性薪资年增1.86%、总薪资年增2.95%,表现都比109年好,「整体薪资表现不错」。

订阅《早安世界》电子报 每天3分钟掌握10件天下事
请输入正确的电子信箱格式
订阅
感谢您的订阅!

其次,厂商发放薪资的型态一直改变。陈惠欣表示,以前厂商发放薪资以月的经常性薪资为主,现在很多厂商会不定期发放绩效奖金且频率提升;因此外界在看实质薪资变化时,除了实质经常性薪资,也要连实质总薪资一起观察。

110年前11月实质经常性薪资负成长,但实质总薪资5万3559元、年增1.03%,仍维持正成长。陈惠欣指出,从实质总薪资的数据可以看出,实质购买力自106年以来持续维持正成长。(编辑:苏志宗)1110110