2022年正式开始了新旅程，祝大家年年有“鱼”，受到过年节日氛围的影响，过年期间许多物价往往都会上涨，然而在新的一年，我们也迎来了七大新规和好消息，其中有五个属于涨钱的，与在职人员和退休人员都有关，看看其中哪几条能照顾到你呢？子女们看了，记得也转告给爸妈。
第一，2022年一月起，部分地区开始养老金领取资格认证
2022年刚开年，许多地方就开始要求要做养老金资格认证了，部分地区对于认证次数有新的要求；有哪些地方呢？至少包括四个地区，如下：
第二，2022年养老金认证周期以及认证方式迎来改变
2022年，陕西、福建等地方已经在推行养老金“递延认证”的新模式了，这个方式最大的优点，就是不指定一个特定的日期让退休人员记住——毕竟退休人员很多人年龄大了，容易忘事，那么推出递延认证的新方式之后，只要你认证了一次，下一次认证不超过365天即可。
比如：你是2022年1月19号认证的第一次，那么下次认证的时间就是2023年1月18日，但是如果你在期间2022年5月2日又认证了一次，那么有效期将自动顺延一年，你下一次的认证时间就变成了2023年的5月1日。
同时大数据静默认证2022年也会普及到更多地方，这是个大趋势，这种方式最大的优点就是“零跑腿，零打扰”，退休人员只需要登记成功静默认证——那么在近期只要有相关的存活数据证明，比如刷脸支付、医保认证或者看病、体检记录之类，那么就可以对比成功直接通过认证了。社保机构还会定期与公安、殡葬、交通、卫健委等部门共享数据信息，因此可以非常有效地判定退休人员的生存状态，实现无感认证，省时又省心！
第三，2022年职工养老金将大概率实现18连涨，退休人员又要涨钱了！
目前有两个非常明显的信号，预示着今年职工养老金将大概率实现十八连涨，第一个积极信号，河北省近期在2022年政府工作报告中明确提出：今年2022年会在职工养老金上涨方面“发力”！那么养老金如果上涨的话，肯定是全国同步的——所以河北省的工作报告，相当于传递了非常强烈的上涨信号。
然后还有，近期《央广网》、《华夏时报》、《中国经济时报》等多家官媒撰文指出：2022年养老金将大概率实现18连涨，这些声音互相佐证、更加有可信度，不再是网友的主观看法了——同时大家也看到一年多来物价整体有上涨、职工工资水平上涨，所以可以说养老金已经具备了18连涨的充分条件。
第四，2022年一月份，部分退休人员的养老金待遇迎来重新核算
2022年1月份，仍然有一些省份在推进养老金重新核算补发的工作，因为有一些地区公布养老保险计发基数的时间比较晚，比如贵州省去年12月29号才公布（新基数为6378.92元/月）——因此贵州养老金重算补发的时间无疑会到1月份，同时近日河南的新乡市也明确通知了，会在2022年1月份补发本市退休人员重算补差的钱，并且提醒退休人员在一月份注意查收，所以很多2021年1月之后新退休的人员，要密切关注你的账户变动了。
并且，2022年1月1号之后新退休的人员，在今年年底第四季度左右、今年的新基数出炉之后，养老金待遇也会迎来新一轮的重新核算；并且上面第三条也提到了养老金将大概率实现18连涨，那么2021年12月31号之前退休的人，也将会在今年人社部官宣上调后迎来自己的待遇重新核算（一般是按照定额、挂钩、倾斜分别计算相加来重算的）。
第五，2022年1月，在职人员和退休人员迎来春节补贴发放
今年过年的春节补贴，部分上班族也是会发放的，比如浙江宁波、绍兴，福建厦门和安徽合肥等地，都纷纷推出了春节留岗过年的补贴红包——这样鼓励留岗过年、可以减缓春运交通压力，还能够为防疫做出贡献，还能增加上班族的到手收入，可谓一举三得。
比如安徽合肥已经明确，这次春节会向2022年1月26日至2月9日期间，部分符合条件的安徽省户籍的员工发放每人1000元“过年留岗红包”；
然后，部分退休人员，在这个春节也能领到过节费补贴，最高的是浙江宁波企退人员是发2000元，另外上海、广州、杭州也都会相应发放退休人员的过节费补贴，
第六，2022年，部分地区高龄津贴迎来发放、待遇标准最新有上调
2022年，不少地区的高龄津贴迎来发放，还有些地方高龄津贴的标准待遇上涨了，比如首先，广东河源市2022年起，高龄津贴相关待遇标准迎来上涨；还有在2022年一月份，山东烟台的龙口市，明确通知会在春节之前发放2022年的高龄津贴，具体如下：
第七，2022年1月起，最低工资标准最新迎来提高
除了退休人员的收入上调，在职上班族也有份——2022年1月份起，广东的深圳市和河南省宣布提高最低工资标准，因此收入与最低工资挂钩的上班族人员，2022年到手的收入将会直接增加，提高的具体标准如下：
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