#articleCont {
font-size: 16px;
line-height: 1.6;
color: #333;
word-wrap: break-word;
}
#articleCont :first-child {
margin-top: 0 !important;
}
#articleCont h1,
#articleCont h2,
#articleCont h3,
#articleCont h4,
#articleCont h5,
#articleCont h6 {
margin: 40px 0 20px;
}
#articleCont h1 {
font-size: 24px;
}
#articleCont h2 {
font-size: 22px;
}
#articleCont h3 {
font-size: 20px;
}
#articleCont h4 {
font-size: 18px;
}
#articleCont h5 {
font-size: 16px;
}
#articleCont i {
font-style: italic;
}
#articleCont p,
#articleCont div {
word-wrap: break-word;
margin: 14px 0;
text-align: justify;
}
#articleCont blockquote {
border-left: 6px solid #ddd;
padding: 5px 0 5px 10px;
}
#articleCont blockquote p:last-child {
margin-bottom: 0;
}
#articleCont .simditor-body blockquote :last-child {
margin-bottom: 0;
}
#articleCont a {
color: #82b64a;
}
#articleCont a:visited {
color: #82b64a;
}
#articleCont a:hover {
color: #74a342;
}
#articleCont img {
max-width: 100%;
height: auto;
}
#articleCont hr {
margin: 19px 0;
border: none;
border-top: solid 1px #ddd;
}
#articleCont ol {
list-style-type: decimal;
}
#articleCont ol li {
list-style-type: decimal;
}
#articleCont ul {
list-style-type: disc;
padding-left: 40px;
}
#articleCont ul li {
list-style-type: disc;
}
#articleCont table {
width: 100%;
font-size: 12px;
border-collapse: collapse;
line-height: 1.7;
}
#articleCont table thead {
background: #f9f9f9;
}
#articleCont table th,
#articleCont table td {
border: solid 1px #ccc;
text-align: left;
vertical-align: top;
padding: 2px 4px;
height: 30px;
min-width: 40px;
box-sizing: border-box;
}
#articleCont pre {
white-space: pre-wrap;
}
从事其他职业的人转行做产品经理需要具备3个基本条件:产品能力、良好的心态和转行方法。
一、具有基本的产品能力
在转岗前要系统性地学习产品经理入门的知识,包括基本的文档处理能力、原型设计能力、需求分析能力、产品设计能力等,这些基本能力是转岗的敲门砖。
1.获得产品能力的途径:
(1)寻找产品案例自主地学习和练习。
(2)报一些产品经理培训课程。
(3)读相关的产品经理图书。
二、具有良好的心态
很多从其他职业转做产品经理的人可能已经有了一定的工作经验,这个时候要从事一个新的职业,首先要放平心态,以一个学习者的姿态来面对新的职业。
很多人不愿意从产品助理开始做起,想直接转为产品经理。这时候,需要看个人现阶段的产品能力。如果觉得自己能直接胜任产品经理的工作,且有合适的机会,那就可以直接转为产品经理。如果觉得自己还需要锻炼,那就放低姿态从产品助理开始,付出学习成本和其他成本。
三、具有相应的转行方法
(1)内部转岗
如果你对工作环境和业务熟悉,并且个人的工作能力很强,已被公司认可,那么内部转岗比较容易,岗位迁移的成本相对较低。
(2)社招转岗
如果自己在现有公司没有转产品经理的机会,或自己的能力还没有得到公司的认可,还可以通过社招转岗。社招转岗相对内部转岗来说要难一些,要经过基本的简历撰写和现场面试等阶段。
两种转岗方式分别适用于不同的情况,根据自身情况择优选用。
-《产品经理方法论-赵丹阳》
相关内容