劳动法答主来贡献一套标准的辞职流程吧。

正确的做法是给公司使用EMS邮寄单方的解除通知书。

EMS邮寄满三十日后可以直接离职。

一、解除通知书正确内容

“兹有XX公司员工XXX，现依据《劳动合同法》第三十七的规定，提前三十日书面通知公司，本人于20XX年X月XX日解除劳动合同。请及时安排人员进行工作交接，本人会做好工作移交事项，请单位按《劳动合同法》第五十条的规定于本人离职当日办理离职证明并且在十五日内办理档案和社保关系转移手续。

另，根据《劳动合同法实施条例》二十四条的规定，请单位在出具离职证明时，写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
特此通知。20XX年X月XX日”

二、如何邮寄EMS

目前EMS有手填地址和二维码扫码填写地址两种方式。

以盈科所群友共享的手填地址为例：

三、企业收到后不给离职证明和社保减员处理方案

1.12345投诉

2.直接前往当地劳动监察大队进行投诉

3.申请劳动仲裁

三个方案，建议按照顺序进行。

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