攀成钢商圈是成都锦江区重点打造的人城境业融合发展城市级商圈，是向香港中环看齐的“天府门廊”。锦江区沙河街道汇泉路社区位于成都市二环路西侧、沙河东侧，辖区集中了原攀成钢区域的优质商业体，社区面积0.61平方公里，目前辖区常住人口4000余人，外籍人士涉及6个国家共70余人。2021年以来，社区充分发挥党建引领作用，建立“一强三多”——“强化领导，多措并举，多联互动，多点发力”工作法，着力构建精细化治理体系，在共建共治共享的社区治理格局下保障居民充分就业。社区连续三年就业率超过95%，动态消除零就业家庭，近日，该社区荣获第五批国家级“充分就业社区”称号。

多联互动

打通岗位供需双向通道

为搞好就业工作，汇泉路社区特别成立了“充分就业工作领导小组”，强化领导，调查摸底辖区居民就业状况，建立动态管理台账。同时设置社区就业服务窗口，完善工作机制。配备两名专职工作人员，开展就业创业政策咨询、求职登记和岗位推荐等“一站式”就业服务。

海报、横幅、LED、微信公众号、《锦江区疫情期间就业创业政策宣传资料》……社区通过线上线下的宣传，以文体活动为载体，引导正确就业观，破除“等、靠、要”思想，切实转变就业择业观念。此外，还在居民院落设置小区党群邻里服务驿站，建立就业创业政策咨询点。

汇泉路社区商业楼宇众多，社区便组织物业公司建立辖区商业联盟，建立企业人才需求台账，发掘就业岗位。此外，社区还同专业职介平台建立合作，全面获取岗位信息。同北京市就业创业工作先进集体58同城建立长效合作关系，发挥线上职介平台查询便捷、信息全面、覆盖范围广的优势，消除地域限制，联动更多资源，为辖区及周边更广范围的居民及时提供各类全职、兼职岗位，满足其对就业平台和资源的需求。

社区智慧治理平台、微信公众号、就业服务窗口等多平台、多形式发布用工信息的同时，社区以辖区商圈联盟为载体，根据企业用工需求和居民求职意向，不定期组织小型就业供需见面会，通过面对面交流，提高求职成功率，实现居民就近就业。

在职业技能培训方面，社区积极开展岗前培训、新型学徒制培训、以工代训等补贴性培训以及小微企业贷款贴息、高校毕业生创业补贴等企业稳岗措施。

多点发力

破解特殊群体就业难题

社区针对残疾人、退役军人等特殊群体形成了特有的工作方式，将不同群体分类细化，以点破面，助其就业。

在社区党群服务中心成立社区咖啡学院，为残疾人提供咖啡制作、烘焙等见习岗位；开设“乐淘淘”手工艺提升活动，并提供“锦粲工坊”残疾人陶艺作品等助残产品售卖点，帮助售卖产品百余件；在社区广场设置“东东车”包子售卖点，支持残障人士创业项目，已解决4名听障人士就业问题；与喜马拉雅平台合作“声声入耳”项目，让视障朋友依靠声音走上就业道路……

在退役军人服务保障方面，汇泉路社区作为锦江区首批4个退役军人“服务超市”试点之一，已与银行、律所、医院等多家单位签订合作协议，为退役军人就业创业提供优惠服务；建立退役军人就业创业台账，为退伍返乡军人提供免费技能培训；依托社区现有资源，支持辖区退役军人创业项目成都百家堂姓氏博物馆落地社区综合体，通过“家谱”文化元素，营造社区家风家训和国学文化场景，并带动3名退役军人就业。

推进专业职介平台进驻社区，与58同城签订服务进社区协议，在社区党群服务中心建立线下体验式服务站，针对大龄就业困难人员，提供各类就业岗位信息和专业咨询服务，满足其生活服务类岗位需求。

校地联动形成人才引进带动企业发展良性循环。依托省级“三社联动”社区治理试点项目，建立校地联动实践中心，目前与四川大学、四川师范大学、西南民族大学、西南石油大学、西南政法大学等高校建立合作关系，为大学生提供实习创业基地，提前了解工作需求，提升工作能力，促进大学生就业创业，今年以来已提供43个大学生实习岗位。根据企业岗位需求，举办个性化双选会，为企业提供更适合的专业人才，带动企业发展，创造更多就业岗位。

开发公益性岗位，满足家门口就业需求。社区通过与社会组织合作，以及结合自身工作需要，先后提供5个社区服务岗位，既满足“宝妈”就近就业的需求，又吸收了高素质人才服务社区群众。

下一步，汇泉路社区还将继续深入挖掘资源，加大就业岗位供给，通过“培训提技能、供岗促就业”解决重点群体就业问题，为辖区广大居民谋求家门口的幸福，为推进成都市“幸福美好生活十大工程”贡献力量。

华西社区传媒记者 冯浕 社区供图