近些年，有关延迟退休的消息从未消停过。国家坚持修改现行的退休政策，主要出于3个原因。

为何要延迟退休

第一点，我国退休政策长达70年没有更改过，而国外在此期间，经过了多次调整。目前，我国平均退休年龄是55岁，而国外则达到了65岁足足相差了10年。

第二点，中国公民的平均寿命在不断延长。过去，医疗水平差，民众生活质量也不理想，老人能够活到60岁已经算得上是高龄，所以国家定下男60女55的退休年龄。但现在不同了，老人活到80岁已属正常现象，就连百岁老人的数量也在不断增长。职工到了60岁依然身体康健，且具备继续工作的条件。因此，国家不想浪费劳动力，事实上已经有多个产业出现了劳动力紧缺的危机。

第三点，老人数量在急剧增长，给国家增添了赡养压力。国内每一年会出现大批退休职工，国家就得入手承包他们的养老金福利。另外，这些年，为保障退休人员的日常生活，政府在不断上调养老金标准。随着我国老龄化问题加剧，政府的负担是越来越大。如果说延迟退休，职工就可以自己通过劳动获取收入，很大程度上给政府减轻了压力。

基于这三点，退休延迟的新规被推出，且不久前，政府已经公开了新规原则，会避免一刀切，并承诺会渐进推行，给群众足够的过渡期。按照这样的节奏，很多人预测新规会在2022年正式实施。不过，人社部负责人表态，政府会给群众足够多的时间适应，会在政策推出后至少5年，才会正式实施，也就是说新规最快是在2027年实施。

社会上出现反对的声音

倘若是在2027年实施延迟退休，70后的影响并不大，估计就只推迟几个月。不过，90后和00后肯定就不高兴了，因为轮到他们退休的时候，估计已经延迟了好些年。学生、从事体力工作职工、教师等先后提出了异议，认为延迟退休会给他们造成困扰。

对于学生而言，延迟退休会加剧就业难的问题，老职工继续留在岗位上，对新职工的需求就减少了。而对于体力工作者，平时已经够辛苦了，好不容易挨到60岁能够退休了，不料还要坚持一段时间甚至是几年。而教师，别看表面上风光无限，实则消耗的是脑力和体力，一堂课得不停地说和站着，长达45分钟，一天肯定是不止一节课。课后还得备课，批改作业。如果学生有早晚自习，还得晚睡早起监督学生。

新方案是什么

延迟退休引发异议后，新的方案被推出，即工龄退休，顾名思义是满足退休年龄和规定工龄即可提前退休。这一方案赢得老百姓赞同，很多人参加工作早，而且中途并未变更过工作，所以这类人是最大的受益者。就好比说毕业后就考入事业编，不过25岁，按照工龄退休，他们只需要满足55岁，就能正常退休了。正因为编制职工工作性质轻松，且收入稳定，退休政策好，所以备受当代年轻人的追崇，每年都会有成千上万的人去报考事业编。

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