据商业内幕网报道,为了在大重组期间吸引和留住人才,美国银行将大幅扩大员工股票奖励计划,这会覆盖全球约97%的员工。

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美国银行首席执行长布赖恩·莫伊尼汉的一份内部备忘录显示,银行拨出价值10亿美元的股票,向符合条件的员工发放奖金,其中许多人之前都获得了现金奖金。

莫伊尼汉说:“今年,这些奖金的估计价值比以前的现金奖金高出好几倍。”

实际奖金将与工资挂钩,但预计将在65至600股之间,按照每股45美元的股价计算,价值约为近3千美元至2.7万美元。与现金奖金不同,这些股票将需要4年时间才能完全兑现。

自2017年以来,美国银行已向员工发放了总计33亿美元的股票奖励,但今年是收入低于10万美元的员工也能够参与的第一年。

高德纳公司的人力资源实践主管布莱恩·克罗普告诉CNN商业频道:“这种分配是非常慷慨的,在全体员工中推出这种奖励的情况很少见。”CNN商业频道是最先报道奖金的。

克罗普补充道:“限制性股票创造了一个长期留住员工的条件,而不仅仅是现金红利这种模式。”

此前,美国银行公布了2021年创纪录的320亿美元利润,而2021年股价上涨了47%。根据美国银行披露,2021年四季度总共实现营收221亿美元,净利润70.13亿美元,同比增长28%。