当雇主违反如劳基法、职安法、就业服务法等劳动法令时，依法要在违反劳动法令事业单位（雇主）查询系统公告，但现行遭认定为不当劳动行为的惯老板却仍未能公告名称，因此有立委提案修正工会法，未来如遭认定为不当劳...