知乎热榜 ( ) • 2022-05-20 15:50
曹安同学的回答

应届生,这个身份太重要了。而三方协议也很重要,偏偏一般只有一份,而落户什么偏偏一定需要,很多企业又追着你要原件,像一个把柄一样落在企业手里,谈判优势在企业,并不在学生。

但三方协议什么的,又只是一个涉及金钱的约束,学生明显是弱势方。或者说,学生连站在天平上的资格都没有。

有人说,就按照三方协议的赔偿金赔钱就行。是的,这件事闹到最后,也就这样的结果了。

这个钱(少则两三千,多则万八千),对企业来说,裁员成本可太低了。但对学生来说,却能极大地限制学生为了另一个offer主动违约。

说白了,是因为两者对违约成本的感知价值不对等,但偏偏纸面价值是一样的。三方协议,最后变成了学生的枷锁,而未必是企业的制约。

当务之急,是错过春招的同学们,多问问学校,有没有其他企业来招人,时刻关注学校就业办的公告吧。

至少,在就业这件事上,学校和我们站一边。