数学是一门神奇的学科，有的随便学就能满分，有的怎么学分数就是在个位数。在数学这个科目中，有一个题型大家都很熟悉，甚至部分人都很讨厌它，它就是几何证明题。证明AB=AC。只要熟读公式并有思辨的能力，就能快速解决。如果把数学题代入到我们日常的社交，工作生活中，会怎样呢？大家想必也看过不少的新闻事例。例如前几年，部分人在某些单位或者行政机构办事，相关机构需要你拿出证明材料来证明你爸是你爸，你妈是你妈，才会给你解决事情。

最近，浙江杭州的张女生在网上爆料称自己7月20日接到家里打来的电话，告知自己奶奶脑溢血病危。对此，张女士立即向公司领导请假回家。领导叫张女士提交一个家里老人生病的证明到HR那边。但是被HR要求提供相关信息来证明医院里面病危的是自己的奶奶。张女生按照HR要求提供了奶奶在医院的诊断证明。但是HR还是不依不饶要求张女士提供户口本，身份证信息。

张女士因为从老家迁到杭州，所以老家的户口本早就没有她，但是HR要求让其老家里人拍一下奶奶的户口本。他要关联信息证明这个名字是你的奶奶，75岁老人的病历单无法证明是不是你奶奶。只要张女士提供相关信息，其他不需要说那么多。HR表示如果有人用虚假理由证明未经领导同意，擅自请假，作为HR 会进行通报批评的。双方陷入僵局。

HR要求张女士理解其工作，因请假太突然的话，会给团队带来大量的工作量及团队成员的不满。HR坚持要求，张女士无奈提出离职，随后张女士就被HR踢出企业微信及办公打卡交流系统。而目前张女士联系不上公司里面的任何人，也没有告知我怎么离职交接。

对此，杭州嘉洁网络科技有限公司工作人员称，未接到相关通知，公司员工关系都很好。

各位小伙伴，怎么看待这件事呢？欢迎在下方进行留言，转发，点赞。最后引用张女士评价这个公司的HR：希望有一天你亲人病危的时候，你的公司也不让你请假，希望你也坚守在工作岗位上。