劳动有为，保障无忧

小微企业招聘用工培训会

为更好的帮助企业降低人才管理成本做提高风险意识做好风险管控。9月28日，特举办《小微企业招聘用工培训会》。从人力资源、法律角度为企业提供知识点及解决方案，提升用工质量，构建和谐的劳动关系。

一、活动时间

       9月28日（星期三）

二、活动地点

      青企峰会产业客厅（济南市市中区旅游路29666号国华广场1号楼A座1层）

三、组织单位

      山东省青年企业家协会、众创社群

四、面向人群  企业负责人、企业人力负责人

五、活动规模  40人  

六、活动流程

活动流程

时间

内容

13:00-13:30

活动签到

13:30-13:35

主持人开场

13:35-14:00

参观青企会客厅

14:00-15:30

如何拓展企业招聘渠道

15:30-16:30

如何规避企业用工风险

七、讲师介绍

屈子千  职骋人才创始人、山东微，招聘营销化理论倡导者，企业人才顾问体系创建者。国家二级职业指导师、人力资源管理师、企业培训师、创业加速导师。相继担任济南市人社局、德州市人社局、淄博市人社局、泰安市人社局招才引智顾问，就业创业讲师。

课程大纲：

1. 基于营销4P的招聘布局

2. 招聘全渠道建设

3. 招聘铁军打造

4. 实操演练

马金  山东方良律师事务所律师兼合伙人。中国政法大学民商法硕士、企业合规师（高级）、高级薪税师 。擅长：劳动纠纷、合同纠纷、婚姻继承纠纷、房产纠纷。2017年度、2018年度被济南市历下区司法局评为法律援助先进个人。

课程大纲：

1. 招聘——劳动用工的风险是从招聘开始规避的

2. 试用期——怎么利用好试用期将极易发生劳动争议的员工筛掉

3. 劳动合同——什么时候签、怎么签才是对企业最有利的

4. 规章制度——什么样的规章制度及适用程序才是用工过程中企业的保护屏障

5. 劳动合同解除——怎样解除企业损失最小