日前世新大学性别所惊传将停招，行政院今天上午举行消除对妇女一切形式歧视公约（CEDAW）第四次国家报告国际审查会议，五位国际审查委员提出忧心，世新大学性别研究所也成立反停招小组表示，反对学校「系所调整」，且少子女化是台湾性别不平等的结果，不应成为牺牲性别研究的理由。

联合报日前报导，妇运指标世新大学性别所教师表示，所方接获校内行政单位通知，将关闭性别所。甚至已为所上拟定时辰，停招原因在于本学年私立学校招生均欠佳，为降低办学成本，于是欲关闭「不赚钱」的独立所。

行政院今天上午举行CEDAW第四次国家报告国际审查会议，会议中主席Heisoo Shin关心性别所停招状况，并强调性别和妇女研究所在社会上扮演重要角色，可协助破除性别刻板印象。教育部表示，目前没有收到公文，学校是「系所调整」并非「要关研究所」。

但性别所近日已成立反停招小组，世新大学性别研究所反停招小组表示，反对学校系所调整，性别研究所师资和学生构成多元，教师学术方向包括社会学、政治学、法律以及文化研究；性别所学生有老师、社工、NGO工作者甚至行政人员。学生在社会上扮演推动性别平等的角色，需接受多元的性别平等教育。

反停招小组认为，如果将性别所并入行政管理系或传播学院，与性别研究所的研究和教学方向有非常大的差异，对于学生的受教权、教师的研究与教学以及性别研究发展的多元性是非常大的伤害。

再者，反停招小组也认为，教育部门将台湾「少子女化」作为系所合并及迫使性别研究停招的理由，但「少子化」是因为女性在生产及职场缺乏支持，是台湾性别不平等造成的后果，台湾应汲取教训，加紧推动性别平等研究和教育，若世新校方裁撤性别研究所将是严重倒行逆施。

反停招小组也喊话教育部，应在少子化过程中提供性别研究所足够资源，并提出政策引导学校将一定比例资金使用在支持性别研究所，推动性别平等教育。