今天上午在高雄国宾大饭店，台湾区鲔鱼公会(TTA)、台湾区鱿秋公会(Squid) 2大远洋渔业公会，与印尼渔工工会(SPPI)共同签订「促进船员合宜工作条件与产业永续发展团体协约」，透过跨国团体协约，结合国内产官学，合作保障渔工在台湾的劳动权益；目标从源头提升产业品质，促进渔业的永续发展。

远洋渔业是高雄的重点产业，也是台湾举足轻重的外交产业，论规模与捕捞实力，都让台湾成为全球贸易的关键要角。但近年来，台湾远洋渔业的劳动品质却屡遭国际质疑，相继在2015年被欧盟列入打击非法、未报告及不受规范（Illegal, Unreported and Unregulated，IUU）渔业不合作国家黄牌警告、2020年被美国劳动部列入强迫劳动清单、2021年上榜美国国家海洋暨大气总署(NOAA) 「国际渔业管理改善报告」。

远洋渔业产业公会肯认劳动条件的保障是产业永续经营的关键，也期许善尽产业社会责任(CSR)，近年积极与政府、学术研究单位、民间企业、外国组织等，商讨改善国内渔业就业环境、保障渔工人权的具体措施。历经疫情的延宕，今天台湾的2大远洋渔业公会，台湾区鲔鱼公会(TTA)、台湾区鱿秋公会(Squid) ，正式与印尼渔工工会(SPPI)签订「促进船员合宜工作条件与产业永续发展团体协约」，透过SPPI招募、训练、登船、返国，一条龙的服务，引进专业技术符合需求的渔业劳动人力，同时确保各项人权事项，保障外籍渔工在台湾合理的就业条件。

台湾区远洋鲔延绳钓渔船鱼类输出业同业公会（鲔鱼公会）理事长林毓志表示，船东与渔工的媒合需要耗费时间、交通等成本，为提升这部分效率以及精准度，未来公会会组工作小组，透过资讯科技，使渔船资讯透明化，渔工在登船上工前就能充分了解未来的工作环境，选择符合需求的职缺；另外也会在每艘船提供WIFI，确保船员能即时使用LINE向公司反应讯息，畅通申诉管道。

台湾区远洋鱿鱼暨秋刀鱼渔船鱼类输出业同业公会（鱿秋公会）理事长陈皇诚说，这次的合作是在不变动以往雇用方式之下，提供船公司更多元的管道聘雇员工，让船公司可以更快选择能兼顾船员及产业利益的印尼仲介，也藉合作平台和印尼渔工工会(SPPI)保持畅通联络管道，即时调整技术训练内容以及工作愿景。

印尼渔工工会(SPPI)理事长Endroyono表示，人权是渔业界非常重要也亟需重视的议题，以预防及保护为基础，工会会安排一系列职前训练，包含体能、心理、纪律等，会让船员事先了解台湾的法律以及他的权利。Endroyono说，除了这次一起签立契约的台湾公会，也希望台湾渔产业的相关团体、企业、政府，都能共同重视船员来台会遇到的问题。

国家人权委员会委员赖振昌说，近年在境外雇用渔工的远洋渔船，涉及几起强迫劳动的案件，让远洋渔业劳动人权受国际正视；今年委员会出版「海上人权路」报告，内容包含如何改善劳动条件、解决渔工人权问题；肯定2大渔业公会主动推动与印尼渔工工会的合作「是国家人权进步的一大步」。

渔业署副署长林国平表示，印尼和韩国都有管理船员的学校，对产业有益的措施台湾当然也要跟进，但政府间的合作碍于国际情势，效率与深入程度有时不及民间；这次合作由公会主动发起，政府乐当协助角色。