即時不分類 - 聯合新聞網 ( ) • 2023-03-11 15:24
距离六月毕业季还有三个多月,已经有企业展开校园抢才。 图/1111人力银行提供距离六月毕业季还有三个多月,已经有企业展开校园抢才。 图/1111人力银行提供

距离六月毕业季还有三个多月,已经有企业展开校园抢才,但企业了解新鲜人吗?根据1111人力银行今(11)日发布的调查指出,今年大学毕业生期待起薪33,308元、硕士毕业生则是期待42,975元,选择正职工作的考量以薪资报酬86.9%为最大因素,其次则是工作地点78.1%、工作氛围76.3%、工作内容(兴趣/专长)73.2%,以及工作时间(上下班时间/加班频率)等。

1111人力银行公关总监陈尹柔表示,根据主计总处公布的实质经常性薪资41,357元,年减0.15%,连续第二年呈现负成长,并且创下十年来最大衰退幅度,而通膨居高不下,对于刚出社会的新鲜人冲击最为明显,包括外食开销、车资油钱不断垫高,因而毕业生盼有合理薪资来应付日常开销所需。

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究竟名校毕业生在就业市场是否吃香?根据1111人力银行调查显示,有高达96.1%受访毕业生认为名校光环虽然有助于求职,不过光环背后也要承受不小压力,包括表现不如预期/被嘲讽68.6%、被用高标准衡量工作表现52.9%、担心表现不好压力大47%、被前辈质疑能力41.8%以及被认为名校生新人不好带/本位主义25.4%。

行走职场除了仰赖实力及学历外,调查指出缺乏社会经验的新鲜人最担心误踩工作地雷包括搞小圈圈排挤新人50.3%、双面人同事或前辈47.7%、责任制不给加班费43.1%、下班时间被交办工作line响不停37.9%,以及加班文化盛行/前辈没下班新人不能走36.6%等职场潜规则。

陈尹柔建议新鲜人在面试过程中,宜多展现个人亮点,例如曾经参与的专案竞赛、企业实习收获、在校社团干部职掌等,让面试官在短时间了解你的特色与价值,如此才有机会拿到相对理想的叙薪条件。

有亮点的履历是找工作的敲门砖,近期有人在论坛分享使用Chat GPT编写英文自传的实用文章,该文一出获得网友们狂赞大推,而为了迎接数位时代来临,1111人力银行和「科技岛」社群网站合作,集结专家学者共同开设免费线上课程( https://www.1111.com.tw/200493/ ),第一场由智合科技总经理李忠轩于3月16日线上开讲,传授Chat GPT魔法咒语,教导上班族如何下对指令,把挑战化为转机,陆续还有台大资工系副教授陈缊侬、连续七年美国微软全球最有价值专家MVP李启龙、知名Youtuber科技旅人毛巾、核果智能科技执行长李厚均以及台湾人工智能产业协会讲师孙善堂等人接棒开讲,只要登入1111会员即可免费报名上课;「科技岛」社群网站专访葳格国际学校总校长李海硕以及AI人工智慧协会理事蔡宗翰博士,透过影片分享Chat GPT如何改变世界。

行走职场除了仰赖实力及学历外,调查指出缺乏社会经验的新鲜人最担心误踩工作地雷包括搞小圈圈排挤新人50.3%、双面人同事或前辈47.7%、责任制不给加班费43.1%、下班时间被交办工作line响不停37.9%,以及加班文化盛行/前辈没下班新人不能走36.6%等职场潜规则。 图/1111人力银行提供行走职场除了仰赖实力及学历外,调查指出缺乏社会经验的新鲜人最担心误踩工作地雷包括搞小圈圈排挤新人50.3%、双面人同事或前辈47.7%、责任制不给加班费43.1%、下班时间被交办工作line响不停37.9%,以及加班文化盛行/前辈没下班新人不能走36.6%等职场潜规则。 图/1111人力银行提供根据1111人力银行今(11)日发布的调查指出,今年大学毕业生期待起薪33,308元、硕士毕业生则是期待42,975元,选择正职工作的考量以薪资报酬86.9%为最大因素,其次则是工作地点78.1%、工作氛围76.3%、工作内容(兴趣/专长)73.2%,以及工作时间(上下班时间/加班频率)等。 图/1111人力银行提供根据1111人力银行今(11)日发布的调查指出,今年大学毕业生期待起薪33,308元、硕士毕业生则是期待42,975元,选择正职工作的考量以薪资报酬86.9%为最大因素,其次则是工作地点78.1%、工作氛围76.3%、工作内容(兴趣/专长)73.2%,以及工作时间(上下班时间/加班频率)等。 图/1111人力银行提供