国内外疫情趋缓，疫情稳定，中央流行疫情指挥中心9日宣布，3月20日（个案采检日）起，轻症或无症状民众如检验阳性，不需通报也不需隔离。符合新冠肺炎并发症（中重症）条件才需通报并隔离治疗。

联合新闻网整理民众可能会有的疑惑，一次解答。

问：确诊怎样的情形才要通报？

答：并发症（中重症）才须通报，即如为新冠检验阳性，且出现肺炎需氧气治疗或其他新冠相关并发症，因而住院（含急诊待床）或死亡，医事人员才须通报。

问：我确诊了，真的可以外出吗？

答：轻症者建议「0+n自主健康管理」，期间快筛阴性，或至距离发病日或采检阳性日已达10天无需采检，即可解除。

自主健康管理期间，建议有症状时在家休息，避免不必要外出，无症状或症状缓解（退烧至少1天）后可安心外出。外出时请全程佩戴口罩。

问：我确诊了，需要就医吗？

答：具有重症风险因子的族群，包括65岁以上长者、孕产妇、具慢性病或免疫不全／免疫低下病史者等民众，快筛阳性后请尽速就医，以利医师及早诊治并开立口服抗病毒药物。

若出现警示症状，包括喘或呼吸困难；持续胸痛或胸闷；意识不清；皮肤、嘴唇或指甲床发青；无法进食、喝水或服药；过去24小时无尿或尿量显著减少；收缩压<90mmHg；无发烧之情形下，心跳>100次/分钟，尽速拨打119、或由同住亲友接送、自行就医。

住院需防护措施，经医师评估维持，符合病例定义的住院者亦维持开立隔离治疗通知书。

问：我确诊了，有发烧等症状很不舒服，可以请假吗？

答：指挥中心发言人罗一钧说，军人、公务人员、教师、学生与劳工等族群，皆可请「病假」，学生持快筛阳性证明，0日及次日起5日以内之病假不列入出缺席纪录，家长可请防疫照顾假；劳工请假雇主不可扣发全勤奖金。

若第6天后学生或教职员工仍快筛阳性并有症状者，建议可就医看诊并取得医师证明，学生仍不列入出缺席纪录，家长亦可申请防疫照顾假，教职员工仍可请病假，不列入学年度病假日数计算及成绩考核。

劳动部指出，快筛阳性劳工如有症状，身体不适无法出勤，可持「快筛阳性证明的照片」，向雇主请未住院之普通伤病假，病假日数1年内未超过30日的部分，雇主应发给半薪。另外，快筛阳性的劳工请病假者，自筛检阳性日及次日起5日内，雇主不得扣发全勤奖金。

问：防治相关配套措施有哪些变动？

答：取消「轻症强制隔离」、「开立隔离通知书」、「同住家人、入境民众0+7」、「轻症通报、确诊数位证明」、「确诊者简讯、自主疫调回报」、「居家照护远距咨询」，并同步调整遗体处置感染管制建议。

问：我的亲人确诊过世，我想为他送终。

答：指挥中心取消「确诊死亡个案遗体尽速火化」规定，并删除「使用双层尸袋」规定，改为有渗漏风险才使用尸袋；以及删除「医院或接体车上入殓封棺后迳送火化场火化」规定，无需24小时内火化，家属可自行安排后事。

符合感染管制原则下，亲友可瞻仰遗容，惟应佩戴医用／外科口罩，并避免直接碰触遗体。

问：防疫松绑以后，确诊就医的新冠药物必须自费了吗？

答：「口服抗病毒药物」、「淸冠一号」由公费支出。

问：我确诊还可以请领劳保伤病给付吗？

答：劳动部说，轻症确诊者不再具请领劳保伤病给付资格，仅收治医院诊疗的重症者可请领。

资料来源／指挥中心、教育部、劳动部