大学时期就读外语系的高雄青年陈弈君，毕业后曾任市场行销人员，因照顾家庭暂离职场，重返职场求职时，选择在美国股票上市的飞轮电商公司应聘营运助理，并在劳动部「青年就业旗舰计划」协助下，采先雇后训工作岗位训练模式，结训后工作表现优异，成功获公司留用及调薪，晋升为电商专案经理。

陈弈君大学念西洋语文学系，具备外语听说读写能力，对口、笔译很有热忱，也向往外商公司的工作氛围。毕业后不想从事外语教学工作，而是投入外商公司任市场行销人员，负责公司商品文案撰写、上架等工作，累积外商公司行政经验。后因结婚怀孕生子成为全职妈妈，暂时离开职场。

育儿期间陈弈君持续提升外语能力，希望能为日后重返职场做准备。再次投递履历时，选择挑战在台湾使用亚马逊平台经营的飞轮电商公司，应聘营运助理职务。虽然具备外语能力，但公司工作内容除须英语沟通外，从订单处理、进出货、客户关系经营及订单资讯分析等，与所学专业仍有相当大的落差，尤其「订单审核流程」让已离开职场2年的她备感压力。

飞轮电商公司申请劳动部高屏澎东分署「青年就业旗舰计划」，采先雇后训工作岗位训练模式，自到任后由职场导师一对一指导，并对重返职场缺乏自信且生性敏感的弈君，给予适时鼓励与耐心陪伴，让她顺利度过工作低潮期，对于工作任务逐渐上手并渐入佳境。

结训后的陈弈君已晋升为2宝妈，但工作斗志不减反增，经过近9个月「青年就业旗舰计划」的工作训练，已从学习「管理事务」到「管理人事」。公司肯定她的学习态度与工作能力，结训后予以留用并晋升为专案经理，薪资也调升逾2成5。公司负责人表示，电商产业竞争激烈，尤其需要敏捷反应力与高度抗压性，随著公司规模成长，希望日后持续借由劳动部「青年就业旗舰计划」为公司培育优秀的青年，储备优质人才。

劳动部高屏澎东分署长郭耿华表示，「青年就业旗舰计划」针对15至29岁缺乏工作经验或专业技能的青年，由企业依职务需求规画3至9个月的工作岗位训练，先雇用、后训练，由职场导师个别指导，让职场新手成为企业即战力。青年可上https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/YR002网站报名参训，也欢迎有用人需求的企业提出申请，洽询电话：07-9587100分机7752-7758。