台中前天发生老屋施工倒塌压埋3名工人致死事件，而罹灾的3名工人都没有以雇主为投保单位为其投保。劳动部今表示，若经查罹灾劳工是受雇登记有案的事业单位，家属就能享有劳工职业灾害保险（职保）的给付保障。此外，为了督促雇主落实依法纳保缴费责任，劳保局除将对违法单位的雇主开罚2至10万元，也将向雇主追缴未加保劳工所领取的保险给付金额。

劳动部说，劳工职业灾害保险及保护法（灾保法）已自民国111年5月1日施行，依灾保法第6条及第13条规定，受雇于依法已办理登记等事业单位的劳工，不论该单位雇用人数，都应由雇主办理参加职保；劳工的保险效力，自到职当日起算。

劳动部说，若雇主未依规定为所属员工办理加保，事后发生职业伤病事故，劳工仍可依规定请领各项保险给付。另外，劳工朋友若受雇于非属登记有案等事业单位，或属于自营作业而未参加职保者，灾保法第81条亦明定提供未加保职灾劳工照护、失能或死亡补助。

劳动部表示，确保职场安全卫生，提供每名员工一个安心安稳的工作环境，本是企业应尽责任，劳动部也呼吁雇主都应依灾保法规定，为所属员工办理参加职保，除了让劳工朋友享有完整职保保障外，也可有效分摊职业灾害补偿责任，以免届时触法，得不偿失。