近年迭有香港来台学生或来台人士反映申请在台居留不易，陆委会港澳蒙藏处官员与相关产学人员表示，澳侨学生普遍不熟悉留台制度的「评点制」，为能顺利取得留台工作、居留及定居的资格，澳港生可多留意相关法规与活动讯息，并致电询问解决问题。

中华港澳之友协会今（27）天在台北举办「港澳学生留台就业创业」座谈会，中国科技大学校长唐彦博主持会议，并邀请产官学各界以及在台工作之港澳人士进行分享，他说，各大专院校皆有专责人员负责协助港澳侨生通过评点制，希望借由此次活动让港澳侨生更加了解台湾便利的制度。

大陆委员会港澳蒙藏处魏淑娟副处长表示，据劳动部统计，110学年度以评点制留台的港澳学生共有965人，较103年成长近15倍，显示港澳学生留台发展的意愿及人数都大幅成长。陆委会为了解在台港澳学生毕业后留台发展所遭遇的问题，特别在111年民意调查，发现有超过77%的同学有留台发展的意愿，但也有近6成的港澳同学不完全了解「评点制」的详细内容。

魏淑娟表示，为协助移居来台的港澳居民适应台湾社会，并增进台湾对港澳之认识与了解，陆委会与「财团法人台港经济文化合作策进会」每年都共同举办许多活动，包括制播Podcast节目、主题影展、友谊足球赛、美食文化嘉年华等活动，并主动关心港澳人士在台就学、就业及生活情形，协助解决相关问题。而策进会底下另设有「台港服务交流办公室」，提供有意移居来台的港人相关咨询服务，各位若遇到实际问题，也可以致电02-2700-3199的专线电话，会有专人提供咨询服务。当然大陆委员会的FB、IG及Line等地方都有许多法规案例和活动讯息，希望大家多加利用。

主办方中华港澳之友协会副会长兼秘书长张仕贤表示，协会在上世纪90年代即已成立，30年来见证台港、台澳关系在不同时期的转折、变化，也尽力为港澳朋友提供更多服务，在台港澳学生有何问题，协会都很乐意来提供协助。

已在台工作的澳门体能教练何嘉淳分享他来台工作生活的经验。他说，他来台就读大学，并在大三、大四时参加学校的证照课程后顺利取得证照，选择留下来继续在专业领域深耕。何嘉淳表示：申请工作证时，不能选择公司资本额和营业额过低的公司，并且要选择专业性高的项目，如此薪资才会多。而专业性则要借由证照的不断积累获得来提升，关于评点制大家也不用过度担心，只要如常大学毕业，有一定语言能力，基本上都不会太难。在拿到工作许可后才可以申请居留证。此外，如果已在台湾工作若有遇到从A工作换到B工作的事情发生，则B工作的工作签证务必在十天内完成，最好早点规划、无缝接轨，避免五年时间白费。

长荣桂冠饭店陈彦铭总经理指出，港澳同学应培养多元技能，提升自身竞争力。他以自己以前在马来西亚服务为例，有位印度籍的员工知道他是台湾派来的主管，居然以台语向他问候早安。现在企业主在聘工多期盼「多能工」，那怕是担任厨师，也已经不是以往只要把菜煮好，还得到前台去和客人说菜。另外，适度显露自己的技能、工作态度、语言能力，都有助于让雇主看到你的价值，从而得到比较高的报酬和被聘雇的机会。

在台从事自媒体创作的港人狄达表示，大家在求学的时候尽量去发掘自己的兴趣，勇于尝试各种不同的可能，无论是接政府的补助案、参加各种比赛、打工与实习，都能让他们获得更多体验，同时也能为往后工作带来正面效果、提升自己的人脉。此外，狄达认为在大学时应该多多丰富自己的技能经验，若是能够拥有即战力，对于求职会是一大加分，增加公司愿意协助取得评点制的意愿。