南亚科技公司锦兴厂李姓小组长想跳槽中国大陆紫光公司，偷偷记录20奈米DRAM晶圆制程，但他人飞到西安面试却因不熟悉核心关键技术，未获录取。南亚科发现机密资料外泄，查出是李窃取，桃园地检署侦结后起诉，最高法院依意图在大陆地区使用，未经授权而重制营业秘密罪判他1年10月徒刑定谳。

南亚科为台塑集团旗下南亚塑胶转投资公司，李2006年6月至2017年2月9日间任职，并于2016、2017年间担任锦兴厂的小组长。南亚科2015、16年间自美商美光公司引进20奈米DRAM晶圆制程技术，谢姓专案经理曾针对相关业务部门员工开设线上训练课程，李因「来不及复制」，以萤幕截图的方式复投影片内容。

2016年11月，李向主管表示想离职，次月15日与主管约定当年考绩乙等和资遣，同月21日便到紫光国芯半导体公司新竹办事处面试。李为了日后视讯、面试顺利，想在大陆使用偷藏的投影片营业秘密，趁24日周六无人时段进入办公室，把20奈米DRAM晶圆制程介绍投影片档案列印下来熟记，2017年1月17日飞至西安求职。

李被逮时否认违反营业秘密法，辩称投影片不是营业秘密，他只是为自我充实而列印，无域外使用意图。

桃园地方法院审理时，曾询问谢姓专案经理「20奈米制程技术是制造DRAM最新技术吗？」谢答称「当时是最新技术」、「这份文件是属于先进制程的文件」、「我们上课的内容有一半以上是美光技术转移文件所转植过来，所以有另外一份文件是由美光过来的文件，我们只是把该文件做成PPT 档而已」，桃院认定这些资料具秘密性及经济价值。

因李姓男子在侦讯时曾称2016年11月4日就透过猎人头公司牵线，打算到西安紫光工作，桃院认为他知道要接受紫光面试，列印档案是为了应付面试，并不是「充实自己知识」。

一审认为李为了转职而重制具有重大经济价值、攸关企业存续与否的先进制程技术秘密，加上否认犯行、态度恶劣，依营业秘密法判他1年10月徒刑。李和检方皆上诉，检察官指非法重制本案投影片文件的经济价值高达数十亿元，李为了薪水将使南亚科蒙受巨额损失，请求重判。智慧财产及商业法院认为量刑轻重属法院职权自由裁量事项，驳回双方上诉；最高法院认为智商法院见解无违误，判上诉驳回。