政府去年9月简化著令表现持续欠佳公务员退休机制，半年内向6名公务员发出退休通知书，其中1人将被著令退休，当局未有透露所属的政府部门，根据旧机制完成解雇程序需时2年7个月。另外，过去3个财政年度，有32名公务员因工作表现欠佳无加薪，房屋署占最多，共4人。
政府去年9月简化著令表现欠佳公务员退休机制。（资料图片）
6人表现差接退休通知书 1人将被勒令退休 民建联立法会议员陈恒镔向公务员事务局提出书面质询，要求交代简化著令公务员退休机制后，完成解雇程序时间缩短多少，以及会否加快处理个案以符合公众期望。根据旧机制，2020年至2023年8月，三年间有11名公务员获发退休通知书。
局长杨何蓓茵今天（27日）表示，自2023年9月简化机制至今，半年间向6名公务员发出退休通知书，其中1人将被勒令退休。其余5人当中，有3人仍在观察期，1人辞职，1人工作表现改善获暂缓行动，故简化机制后未有公务员完成解雇程序，参考旧机制需时2年7个月，局方承诺会继续督导和鼓励部门善用简化机制，加强监察部门处理个案，及时解雇表现持续欠佳的公务员，并会主动查核长时间仍未完成的个案。
政府去年9月简化著令表现欠佳公务员退休机制。（资料图片/张浩维摄）
32人表现差无加薪 房屋署最多 除了简化解雇机制管理公务员工作表现，公务员加薪亦要有令人满意的表现。2020-21至2022-23三个财政年度，共有32名公务员因工作表现欠佳无加薪，当中房屋署最多，有4人；其次是建筑署，有3人。