最近公立幼儿园招生已完成报到，有许多公幼没有招满，去年满招的也出现缺额，公幼海啸灾情持续扩大，公幼没招满让减班来势汹汹，公幼老师铁饭碗不保？有退休园长认为，公幼要提升竞争力，老师的态度很重要，不要放学了就急著赶孩子回家。教团则认为，不能因为短时间的招生量少而缩减公幼量能，反而应该趁此机会提高幼教品质，应1班2师，而不是缩班减师。但，这做得到吗？