民进党竹市议员杨玲宜今天说，市长高虹安要进行组织改革，但至今仍未对新竹城市建设有定位，应回归推动市政为正道；市府表示，是参照其他县市组织改造如桃园市与基隆市等，仍研拟中。

杨玲宜告诉中央社记者，市府局处组织规划要将城销处设施维护与工程科移到工务处，城销处仅保留行销科，另公关新闻科及国际大陆科将移到城销处，未来城市行销处是否只要负责观光宣传与城市外交2项业务，对比工务处要后续要进行公园维护管理等，城销处相对轻松。

她说，高虹安所重用的核心幕僚，无论是民政处或城销处，组织调整后都大幅减少相关业务，这是为无专业能力的局处长减轻负担，还是真心要大刀阔斧改革，令人存疑。

杨玲宜表示，高虹安忙于官司，至今对竹市建设未有清楚定位，高虹安应善用各局处首长专业能力，尽快稳定团队与市政，而非随意调整组织。

杨玲宜说，据她了解目前市府各局处再度回归本位主义，横向联系断线，局处做事狭隘且会互踢皮球，更难以跨局处整合来推进市政。

新竹市政府今天向中央社记者表示，高虹安上任后持续以符合施政方向、精进政府效能、增进市民福祉等原则为基础，进行组织调整相关规划，也参考近期各县市组织改造案例，如桃园市、基隆市、苗栗县、南投县等，以进行组织调整的盘点布局。

市府指出，不论是中央政府或地方政府，皆会透过滚动式修正来进行组织改造，经通盘考量一切因素后，进行最适切调整，落实施政愿景。

市府表示，依地方行政机关组织准则第6条、第8条明定，地方机关如有业务重叠、调整或移拨、管辖区域调整或裁并等情形时，应予调整，至于行政机关办理组织修编时，人员随业务移拨是基本原则，工作权并不会受到影响。

市府指出，地方制度法规定，巿府组织改造须向巿议会提出组织自治条例修正草案，组织自治条例及编制表经由巿议会审议通过后，再报请内政部及考试院备查。