OhMyZzh:
传统的求职和招聘环节中，雇主和雇员双方都要付出很高的成本，这些付出的成本不直接参与生产环节，浪费且低效
在理想化的雇佣模式中：
- 雇主和雇员之间可以快速建立合作关系
- 有一种更公平的劳动报酬计算方式
- 雇员不必被一家企业“拥有”，而是按意愿为多家企业提供服务
“共享员工”（虽然我不喜欢这个说法）是否更接近理想中的雇佣模式？
在实现更先进的雇佣模式问题，目前面临哪些挑战？
相关内容