应届生是先“有份工作”还是坚持“找到理想工作”？这个问题我记得曾今回答过。

杰克.韦尔奇曾今在一本书中说过一个观点：人生有两条线，一条是我们的工作；一条是我们的生活，或者叫我们的兴趣爱好。

工作这条线是我们的生存发展需要，我们一生可能有无数中工作，但谈不上喜欢或不喜欢。而生活或者叫兴趣爱好这条线才是使我们享受生活、热爱生活的，我们的兴趣爱好也是有很多的。

如果这两条线在我们的人生中一直是平行发展，那就只能说明我们很多人是无法享受生活或者工作带给我们的乐趣的。

而如果这两条线产生了交集，那么这个交点就是能让我们快乐的工作的岗位或者叫职业，也许这也是我们人生中能找到的最理想的工作了。

今天正好面试了一个应届生，7月份毕业，从沟通中，她不清楚这个工作是不是她喜欢的工作，当然我从沟通中知道，这应该不是她最喜欢的工作，因为她无意中说出了不喜欢与人打交道，而我们的工作就是跟人打交道，所以我间接的告诉她我们的主要工作就是跟各种人打交道，而且有熟人，也有陌生人。

但在她知道了这个情况以后，她还是说她想得到这个工作机会，她想试试。

我再来回答题主的问题：应届生是应该先有份工作，还是坚持找到理想的工作？

理想的工作是什么？理想的工作落脚地还是工作，她就得满足你能够生存发展的需要。

所以，应届大学生如果你还有能够足够支持你，继续寻找你的兴趣爱好和工作的交集点，那你可以继续坚持找到你的理想工作。

这一点在我身边有先例，他现在发展非常好。这个人是我大学同学，是我们系最后一个找到工作的人。家庭条件很好，在我们都为工作着急的时候，就他一个人在挑工作，后来去了国企，做到了分公司的人事副总，后来被一个上市公司用两倍多的工资和股权挖走了。

同样，如果应届大学生没有足够支撑自己继续寻找那个交集点的经济能力，而且还想尽快找到一份工作，那么，自然是先有份工作是最好的。

毕竟，如果我们现在找不到理想的工作，那么，我们要先生存下去，只有生存下去了，以后才有机会找到那个理想的工作。

要知道，最少就我而言，我是不愿意招聘一个一直没有工作的往届生，丢失了应届生的光环，就少了很多的工作机会。