医护人力荒有多严重？苗栗县仁德医专昨举办今年准毕业生的征才活动，最后结果统计出炉，媒合率竟高达95.95%，创历年来新高，来自各地40余家医疗院所开出1177职缺找医护人才，尤其中部的光田、童综合医院开缺都达百人，还有多家是不限名额，凸显医护人力荒现况，也造就医专学生「毕业即就业」的优势。

劳动部劳动力发展署桃竹苗分署昨在仁德医专运动场举办「2024适才适所-仁德优先」校园征才博览会，借由征才活动，让同学能够找到挥洒自我才华，一展理想与抱负的职场舞台。

校方指出，今年毕业生1018人，昨参与840人，符合且有意愿806人次，媒合率达95.95%。为培育优秀的健康照护人才，学校还与多家医院及实习机构产学合作，成立「公费专班」，从1年级入学开始每个月提供1万元奖(助)学金，五年共计60万元，让学生就学期间无经济负担，专注于专业的培育养成，112学年度与台北、苗栗、台中及彰化等地区签订11间合作医院与机构，共计139人。

其中位于台中市大里区的青松长照，更是目前所有产学合作给予学生奖学金最高的机构，每月每位学生1万2000元，一年14万4000元，113学年度相关合作医院、机构及人数持续增加中。

苗栗就业中心主任杨敬宏表示， 每年都会针对辖内大专院校毕业学子举办校园征才活动，昨是第一场，由于仁德医专是单一属性产业特性，加上现今国内人口少子女化，毕业生越来越少，但需求端持续缺工，因此也出现媒合率越来越高现象。