在追求稳定这个大前提下，教师是个不错的工作。特别是在小县城，医师公称得上是铁三角。

但，随着国家各地区发展不均衡现象越来越凸显（这个不是弊端而是必然的过程），欠发达地区教师行业的发展并不乐观。新生儿越来越少，教师就会面临失业。

2023年，我们镇新生儿不到20人，作为对比的是死亡人口超过100人。你可以看看第七次全国人口普查数据，除了一线城市、沿海城市、省会城市，大部分地区人口都是净流出状态。特别是农村，很多学校都已经合并到了县城。

当老师不是不行，选择一所双一流的高认可度师范大学，不当去偏远山区的委培生，毕业直接签大城市好学区的实验小学。要稳定性有稳定性，要收入有收入，要社会地位有社会地位（班主任一句话，哪怕你是区长也得给办了）。如果是普通地区普通中小学老师，那确实不太行。

现在的老师，早就不是过去那种下班之后没有工作，悠闲过完寒暑假的时代了。你以为小学班主任晚上不需要备考和改卷子么，你以为高三班主任能在十点前下班和周末休息么，你以为班主任除了教学不需要管安全和德育么。

当然了，就算发展前景不好，只要考入时还是稳定的事业编，至少不需要担心未来的失业问题。大不了就并校，大不了就不再招新，大不了就「老人老办法新人新办法」呗。

只不过这样的职业生涯，多少有些没意思。