新光金（2888）未能善尽对新寿健全经营、新寿所提增资和财业务改善计划依旧无法让新寿RBC回到200%，金管会23日宣布，限制新寿不得新增与利害关系人授信或其他交易，并对新光金控董事长陈淮舟、新寿董事长魏宝生2024年度各减薪5成和3成，为期一年。对此，新光金表示，尊重主管机关之裁处，并将于接获裁处书后进行处理、改善。

新寿资本不足，但先前所提财务业务改善计划无法让资本适足率回到法定标准，金管会表示，今年1月22日函请新寿提具完整、具体且可确保新寿113年6月底RBC达200%的增资计划及明确时程。

但新寿2月22日函报改善计划，虽有提出现金增资70亿元及发行次顺位债券80亿元，惟执行后仍无法使其113年6月底资本适足率达法定标准，其他改善措施包括提升收益、降低避险成本及撙节费用等欠缺量化评估依据，具高度不确定性，且无明确执行时程，亦难认依所提计划确实执行能使新光人寿113年6月底资本适足率达法定标准。

金管会保险局及银行局今天出手开铡，保险局宣布，限制新寿不得新增与利害关系人授信或其他交易，直至新寿资本适足率达法定标准并报经金管会同意后始得恢复办理，同时，命令新寿调降董事长魏宝生今年度所有薪酬的3成，为期1年。银行局则宣布，新光金未善尽维持子公司新寿健全经营之责，进而影响金控整体财务业务健全，对新光金处以纠正，同时，命令新光金调降董事长陈淮舟今年度所有薪酬的5成，为期1年。

对此，新光金控发言人林宜静表示，本公司及子公司新光人寿尊重主管机关之裁处，并将于接获裁处书后进行处理、改善。