过劳悲剧频传，台中市政府近5年劳检案件数攀升，每名劳检员年负荷量暴增1倍，劳检人力连2年不增，还有8人离职，市议员质疑，劳检员顾劳权，自己却有过劳之虞，要求市府检讨。

台中市议会今天召开民政业务质询，民进党籍台中市议员张玉嬿、谢志忠、王立任、黄守达关心过劳问题。张玉嬿指出，近年工安事件不断，劳检处实施劳动安全检查，劳检件数逐年增加，2019年8000多件，2021年破万件，2023年达到1万6160件。

张玉嬿指出，5年来劳检件数暴增1倍，但是劳检人力不增反减，工作负荷量大，劳检员在前线把关劳工权益，自己却有过劳危机，2年有8人离职，流动率近10%。

谢志忠提到，劳工局113年劳动检查员编列的加班费预算新台币97.9万元，62名劳检员，平均每人每月至多只能领到1000元。他质疑，劳检员员额减少，负担的案件数持续增加，可预见加班时数应会增加，质疑加班费的预算根本没有编足。

张玉嬿、谢志忠、王立任、黄守达要求，市府应针对劳检员额不足及工作超时问题提出改善对策，才可确保劳检员的权益、劳检的品质与劳工的安全。

台中市劳工局强调，劳动部陆续在109年及112年扩大授权台中市劳动检查范围，将持续向中央争取员额，增加劳检员人力，提升工作效率并减轻负担。市府也透过风险分级及降灾策略，减少劳工职灾件数，降低劳检员勤务负荷量。